Aujourd’hui, il s’agit de se poser les bonnes questions, et surtout d’avoir les réponses adéquates pour agir efficacement et décider souvent seul dans l’incertitude. L’accompagnement individuel et/ou collectif pour le développement des compétences n’est plus une option, ni même un effet de mode. Le monde change et vous aussi !

Face à ces changements, quels sont vos besoins à cet instant, sur quelles valeurs pouvez-vous vous appuyer pour avancer, êtes-vous prêts pour décider, connaissez-vous vos forces et vos talents, de quelles ressources disposez-vous ?

C’est ce que nous vous proposons d’explorer, de découvrir et d’éclairer de la meilleure manière qui soit : la mise en lumière de vos potentiels !

« Partir, c’est se préparer à revenir différent, à découvrir et à admettre que votre monde n’est pas ce que vous pensiez ».

Hervé Hamon.

Flow inside

Un cabinet engagé et inspiré

Flow Inside a pour mission d’accompagner les managers et cadres dirigeants dans la réalisation de leurs objectifs professionnels tout en alliant les méthodes du coaching, de la formation et de la mise en pratique immédiate. Flow inside c’est la possibilité de prendre le temps de se recentrer sur l’essentiel, de déconstruire pour reconstruire, de donner du sens à ses décisions.

Flow inside

Nos 5 programmes d’accompagnement

L’accompagnement de Flow Inside repose sur l’ensemble du cycle de vie professionnelle d’un dirigeant ou d’un manager à travers 5 grandes thématiques :

Diriger, Communiquer, Changer, Superviser, et Valoriser.

Cette démarche se décline de la prise de poste en passant par la gestion des équipes de directions ou managériales et ce jusqu’à l’offboarding.

Les clients concernés

Dirigeant

Vous êtes cadre dirigeant

Manager

Vous êtes manager